MERSİN'DE SAĞLIK ÇALIŞANLARI, HAKLARIMIZDAN VAZGEÇMEYECEĞİZ

MERSİN'DE SAĞLIK ÇALIŞANLARI, HAKLARIMIZDAN VAZGEÇMEYECEĞİZ

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Mersin Şubesi,sağlık çalışanları covid 19 ek ödemede adaletsizlikleri yaşadıklarının ifade edildiği basın açıklamasında, sağlık çalışanlarının talepleri dile getirildi.

MERSİN'DE SAĞLIK ÇALIŞANLARI, HAKLARIMIZDAN VAZGEÇMEYECEĞİZ
MERSİN'DE SAĞLIK ÇALIŞANLARI, HAKLARIMIZDAN VAZGEÇMEYECEĞİZ Salih Abidin Pala

 Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Poliklinikler önünde Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Mersin Şubesi'nin öğle saatlerinde gerçekleştirdiği basın açıklamasını SES Mersin Yönetim Kurulu Üyesi Sosyal İşler Sekreteri Sevgi Başkavak yaptı.

Başkavak, "Salgın sürecinde sağlık alanında yaşanan pek çok eksikliğe rağmen başarı hikâyeleri anlatan Bakanlık gerçekleri söylememektedir." iddiasında bulunarak," İktidarın ve bakanlığın uygulamalarına ve çökmüş sağlık sistemine rağmen sağlık emekçileri sağlık hizmetini fedakârca yürütmüşlerdir ancak sağlık sistemi ve çalışma rejimi sağlık emekçilerini sağlığından etmektedir.Çalışma süreleri ve iş yükünün artması, angarya çalışma, ücretlerin azlığı sorunları salgın süresince artarak devam etmektedir." dedi.

Sağlık emekçilerinin talepleri tek tek sıralayan Başkavak:

- Temel ücretin en düşüğü yoksulluk sınırının üstünde olacak şekilde yükseltilmesi ve yapılan/yapılacak olan tüm ek ödemelerin maaşa ve emekliliğe yansıtılması, ek ödemelerdeki haksızlıkların giderilmeli, üç ay tavan yapılacağı duyurulan ek ödemelerin tüm sağlık emekçilerini kapsayacak şekilde ve meslek grupları ve istihdam biçimleri arasında adaletsizliğe neden olmayacak şekilde ödenmesi, ayrıca salgının başladığı tarihten itibaren salgın dönemi boyunca ayrımsız tüm sağlık emekçilerine çift maaş ödemesi yapılması,

- 3 Ağustos 2018 Resmi Gazetede yayınlanarak çıkan torba yasa; sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin taleplerini karşılamayan bir düzenlemedir. Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) sağlık ve sosyal hizmet işkolunda çalışan bütün emekçileri ve geçmiş çalışma sürelerini de kapsayacak şekilde ve fiili çalışma süresi şartı kaldırılarak 5 yıla 1 yıl yıpranma payı olacak şekilde yeniden düzenlenmesi, ayrıca salgın döneminden kaynaklı olarak artı 1 yıl yıpranma payı hakkımızın verilmesi,

- Sağlık alanında yeni atamaların kadrolu, güvenceli yapılması, 4B 4C 4D sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil vb. istihdam modelleri ile çalıştırılan bütün sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin 4A kadrosuna geçirilmesi, KHK ile ihraç edilen ve güvenlik soruşturmaları bahanesiyle ataması yapılmayan sağlık emekçilerinin ivedilikle işe başlatılması,

- 657 sayılı kanunun ekli 1 sayılı cetvelde düzenlenen ek gösterge rakamlarının sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda çalışan tüm emekçileri kapsayacak, en az 3600 ek gösterge olacak şekilde kademeli olarak yükseltilmesi şeklinde düzenlenmesi ayrıca 1 derece verilmesi,

- Covid-19 enfeksiyonu geçiren sağlık emekçisinin zararının tanzimi için “mesleki risklere bağlı ortaya çıkan hastalık” olarak kabul edilip, iş kazası/meslek hastalığı olduğuna dair düzenlemenin derhal yapılması.

Ağır çalışma koşullarında, düşük ücretle, esnek ve kuralsız çalıştırma biçimleriyle ve gelecek kaygısıyla yürüttüğümüz sağlık ve sosyal hizmet sunumunun daha nitelikli verilebilmesi için taleplerimizin biran önce yerine getirilmesi gerekmektedir" talebinde bulundu.

MERSİN KENT HABER

 

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500