Mersin Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nda (Mersin SMMM0) "Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka İle Muhasebede Yeni Dönem & Dönem Sonu Hatırlatmalar" adlı eğitim seminerİbüyük bir katılımla gerçekleştirildi.
Mersin SMMMO Yönetim Kurulu Başkanı Emin Levent Türkili, seminer açılış konuşmasında:" Sık sık değişen mevzuatlar karşısında gece alim sabah cahil kalkan bir meslek örğütü olarak geleceğe yakalanmakmı geleceği yakalamakmı sloğanımızıda şiyar edinerek eğitim faliyertlerimize ara vermeden devam etmekteyiz bu güne kadar çok sayıda seminer ve eğitim faliyeti düzenledik.
Muhasebe mesleği dünyanın en eski mesleklerinden biridir. Yazı ve rakamlar icat edilmeden önce de muhasebe vardı. Hatta birçok araştırmacı yazı ve sayı sistemlerinin bulunmasını muhasebeye bağlamakta, yazı ve rakamların insanların muhasebe (hesaplaşma) ihtiyacından doğmuş ve gelişmiş olduğunu ileri sürmektedir.
ABD/ Brigham Young Üniversitesince yapılan bir araştırmada…
14 ülkede yer alan 186 eğitim kurumundan 327 araştırmacının ortak yazar olarak katıldığı araştırmada, toplamda 25 bin 181 sınıfın muhasebe sınav sorularıyla katkıda bulunuldu.
Muhasebe bilgi sistemleri, hesap denetimi, finansal muhasebe, yönetim muhasebesi ve vergi konularında çoktan seçmeli, doğru-yanlış soruları ve kısa cevaplı açık sorular soruldu.
Sonuç olarak başarı ortalaması yüzde 47,4 olan yapay zeka soruların yüzde 11,3'ünü öğrencilerden daha iyi çözdü. Özellikle muhasebe bilgi sistemleri ve hesap denetiminde…
Öğrencilerin başarı ortalaması 76,7 olurken özellikle vergi, finansal ve yönetimsel değerlendirmelerde yapay zekadan daha iyiydiler.
Soru tipi olarak doğru-yanlış soruları ve çoktan seçmeli sorularda yapay zekanın başarı ortalaması daha yüksek oldu ancak kısa cevaplı sorularda öğrenciler öne geçti. Muhasebeciler yapay zekaya karşı güvende olduğuda test edilmiş.
Yapay zekanın gelişimi ile birlikte muhasebe mesleği bitmeyecektir. Ancak, muhasebeciler yeni beceriler öğrenmek ve yeni iş modellerine uyum sağlamak zorunda kalacaklar. Muhasebeciler, insanın akıl yürütme, öğrenme ve problem çözme yeteneklerini taklit eden yapay zekayı kullanarak daha hızlı, daha doğru ve daha verimli bir şekilde çalışabilecekler. Bu, muhasebecilere daha iyi kariyer fırsatları sunacaktır.
Sonuç olarak, yapay zeka muhasebe mesleğini bitirmeyecek, ancak dönüştürecektir.
Bu dönüşümde de genel merkezimiz türmob ne yapmalıdır…
.yapay zeka destekli muhasebe yazılımları ve araçları geliştirilmeli ve yaygınlaştırılmalıdır.
● yapay zeka destekli muhasebe yazılımları ve araçlarının bir kataloğunu oluşturmalıdır.
● bu gün olduğu gibi yeni dönüşüm sürecinde meslek mensupları ve meslek mensubu adayları için sık sık yapay zeka konusunda eğitim programları düzenlemelidir.
● yapay zekanın mesleki etik kurallara uygun kullanılması için rehberlik ve denetim mekanizmaları oluşturmalıdır.
● yapay zeka teknolojisinin muhasebe alanındaki potansiyel faydaları hakkında farkındalık oluşturulmalıdır.
Bu talep ve önerilerimiz katıldığımız toplantılarda ve platformlarda kendilerine iletilmektedir.
Böylelikle yapay zeka meslektaşlarımıza ve muhasebe mesleğimize
• daha hızlı ve daha doğru muhasebe kayıtları
• daha verimli ve etkili muhasebe süreçleri
• daha iyi risk analizi ve raporlama
• daha düşük maliyetler
• daha yüksek müşteri memnuniyeti konularında faydalar sağlayacaktır.
Bunun yanında yapay zekanın muhasebe mesleğine
• istihdamda azalma,• daha fazla uzmanlaşma ihtiyacı
• yeni beceriler öğrenme ihtiyacı,• daha fazla esnekliğe sahip olma ihtiyacı konularında da olumsuz etkileri de olabilir.
Verilecek eğitimler ve desteklerle değişim ve gelişmenin yönü…
Yeni bir meslek ve meslektaş profilini de beraberinde getirecek. Bugün çoğunlukla şikayet ettiğimiz mevzuat karmaşıklığı ve müşterilerin talepleri, danışmanlık biçiminde esas faaliyet alanı haline gelecektir.
Buna hazırlanmak geleceği yakalamak mesleğin önündeki en önemli görevdir.
Bugün burada önemli konularından biri olan geleceği yakalama kapsamında ve yukarıdaki taleplerimiz ve açıklamalarımız doğrultusunda dijital dönüşüm ve yapay zeka ile muhasebede yeni dönem ve dönem sonu hatırlatmalar konulu seminerimizi luka koordinatörümüz mersin fahri hemşerimiz cenk içer ve sürgem eğitmenimiz güler güneyin sunumu ile gerçekleştireceğiz, seminerin verimli geçmesi dileğiyle seminerin koordinasyonunu sağlayan türmob, tesmer, sürgem yönetimlerine, oda personellerime cenk içer ve güler güney’e teşekkür ediyor ve sizleri sahsım ve yönetim kurulum adına saygı ve sevgiyle selamlıyor.
Emegin yüce bir değer hak edilen bir değer olduğunu unutmayarak, danışma meclisi 2005 yılı dijital dönüşüme uyum hizmet giderleri katılım payına ve mesleki etik, haksız rekabeti önleme ve mesleki birliktelik açısından portala yüklenen 2005 yılı zaman esaslı ücret tarifesine uymanızı özellikle belirtiyorum." sözleriyle konuşmasını tamamladı.
Konuşmaların ardından eğitim semineri başladı.
MERSİN KENT HABER
