Belediyelerin ihtiyaç ve talepleri esas alınarak gerçekleştirilen dağıtımda farklı siyasi parti yönetimindeki 121 belediyeye araç desteği sağlandı. Teslim edilen hizmet araçları; 29 adet ekskavatör, 26 adet kazıcı yükleyici, 18 adet yarım otobüs, 16 adet kombine kanal açma aracı, 8 adet itfaiye aracı, 8 adet yol süpürme aracı, 6 adet vidanjör, 3 adet çöp kamyonu, 3 adet lastik tekerlekli ekskavatör, 2 adet greyder, 2 adet loder ve 1 adet pikap kamyonetten oluştu. Gerçekleştirilen son dağıtımla birlikte TBB, 2026 yılında 296 belediyeye toplam 308 araç desteği sağlayarak, son 2 yılda 675 belediyeye ulaştırdığı araç sayısını 837’ye çıkardı. Yurttaşlara yüksek kapasiteli ve kaliteli hizmetlerin sunulmasını amaçlayan araç dağıtımı ile belediyelerin altyapı, temizlik, ulaşım ve afetlere müdahale gibi temel hizmet alanlarındaki ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlanması hedefleniyor.
Başkan Seçer: “2 yılda toplam 675 belediyemize 837 hizmet aracını tahsis ettik”
Başkan Seçer, törende yaptığı konuşmada, dağıtımı gerçekleştirilen araçların teknik detaylarını paylaşarak, 2 Mayıs’ta yapılan birlik seçimlerindeki destekler dolayısıyla teşekkürlerini iletti. 2 yıllık süre içerisinde kazanılan deneyimlerle hizmetlerin aynı anlayışla sürdürüleceğini ifade eden Seçer, kentlere daha etkin hizmetler sunulacağını vurguladı. TBB denildiğinde ilk akla gelenin araç ve ekipman desteği olduğunu kaydeden Seçer, desteklerin yanı sıra yürütülen projelere de değinerek, “Bütçemizin önemli bir kısmını araç ve ekipman desteğine, kalan kısmını da diğer projelerimize ve cari harcamalarımıza ayırıyoruz. TBB denince akla genelde araçlar ve iş makineleri gelir ama aslında TBB belediyelerimize çok önemli katkılar sunan projeler de hayata geçiriyor” dedi.
“TBB, çağdaş belediyeciliğin mihmandarlığını yapıyor”
Belediye başkanlarının görev yürütürken 2 temel dayanak noktası olduğunun altını çizen Seçer, finans disiplininin ve liyakatli kadroların önemine değindi. Belediye yönetimi ile özel sektör yönetimi arasındaki farkın kamucu anlayış olduğunu dile getiren Seçer, “Biz bir kamu kurumuyuz ama para yönetimine baktığınız zaman temel prensipler anlamında çok fark yok. İnsan kaynağı da çok önemlidir. Hepimiz bir siyasi parti çatısı altında belediye başkanı oluyoruz ve belediye başkanlıkları siyasi kurumlardır. Bu durumun Türkiye’nin geleneksel siyasal ve toplumsal yapısında yarattığı zafiyetler var. Bunu hepimiz yaşıyoruz. Kamuoyunda belediyeler dediğiniz zaman belediyede kalifiye elemanların çalışmadığı algısı var. Bizim bu yargıları ortadan kaldırmamız lazım” diye konuştu. TBB’nin çağın ruhuna uygun bir anlayışla çalıştığını belirten Seçer, “TBB, belediyelerimize çağdaş belediyecilik normlarını izah eden, onlara bir anlamda mihmandarlık yapan son derece önemli bir kurumdur” diyerek, liyakatli kadroların yetiştirilmesi adına proje, eğitim programları ve çalıştayların düzenlendiğini kaydetti. Araç, ekipman ve finansal kaynakların efektif kullanımının öneminin altını çizen Seçer, belediye başkanlarını yeni iş birliklerine davet etti.
“Ortak Hizmet Modeli uygulamalarımız Batı Karadeniz’de başladı”
TBB ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi ortaklığında yürütülen ‘Ortak Hizmet Modeli’ne de değinen Seçer, projenin pilot uygulamalar ile ilk olarak Batı Karadeniz’de hayata geçirildiğini ifade etti. Ortak Hizmet Modeli’nin işleyişinden söz eden Seçer, “Bu kapsamda TBB olarak biz ekipmanı, iş makinelerini sağlıyoruz. Greyder, kazıcı yükleyici, damperli kamyon, kombine kanal açma aracı ve ekskavatörden oluşan toplam 19 iş makinesini bölgeye yönlendirdik. Bu süreçte 22 belediyemizin belirlenen kriterleri karşıladığını belirledik ve 9 belediyemizle de protokol imzaladık. Aynı zamanda Safranbolu, Boyabat, Daday ve Gökçebey belediyeleri ile de fiili olarak çalışmaları devam ettiriyoruz. İstanbul Büyükşehir Belediyemiz de teknik destek, operatör, personel desteğini verirken, protokol yaptığımız belediye de projenin içeriğine göre malzemelerini karşılıyor” sözlerini kaydetti. Projeye dair çalışmaların sürdüğünü sözlerine ekleyen Seçer, ilerleyen süreçte uygulamayı Türkiye’nin diğer bölgelerine de yaygınlaştıracaklarını belirtti.
“Ortak sorunlara ortak çözümler geliştirmek amacıyla bölgesel çalışmalar sürdürüyoruz”
Nitelikli insan kaynağı yetiştirmenin daha efektif hizmet sağlama noktasında önemli bir husus olduğunu aktaran Seçer, bu anlayışla TBB olarak ‘Yönetici Geliştirme Programı’ ile ilgili çalışmalara önem verdiklerini aktardı. Seçer, programla beraber yerel yönetimlerde toplam 352 yöneticinin bilgi ve yönetsel kapasitesini geliştireceklerini kaydetti. Bir diğer program olan ‘Kıyı Kentleri Yerel Yönetim Politikaları Çalıştayı’na da değinen Seçer, “Birliğimiz bünyesinde faaliyet gösteren Kıyı Kentleri Komisyonumuz var. Bu komisyonumuzla, kıyı şehirlerimizin ortak sorunlarına ortak çözümler geliştirmek amacıyla bölgesel çalışmalar sürdürüyoruz. Bu kapsamda bir tanesi kendi ilim Mersin olmak üzere; İzmir ve Trabzon’da düzenlediğimiz çalıştaylarda kıyı belediyelerini, akademisyenleri, uzmanları, yerel yöneticileri ve ilgili paydaşları aynı masa etrafında bir araya getirmiş olduk. Dönemimizin en büyük sorunlarından bir tanesi olan iklim krizi ve etkilerinin giderek daha da fazla hissedildiğini hepimiz gözlemliyoruz. Bütün bu yaptığımız istişarelerin çıktısı olarak hazırlayacağımız ‘Kıyı Kentleri Yerel Yönetim Politika Belgesi’ni ilgili kurumlarla da paylaşacağız” dedi.
“Meslek örgütleri ile kamu yararını esas alan iş birliği protokollerimizi imzalamış bulunmaktayız”
Belediyelerin diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği içerisinde olmasının kurumsal kapasiteye katkı sağladığına dikkat çeken Seçer, bu kapsamda yaptıkları çalışmaları aktardı. Seçer, “Kurumsal kapasitelerimizi; meslek kuruluşları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile geliştirdiğimiz güçlü iş birlikleriyle destekliyoruz. Bu kapsamda da Türkiye Peyzaj Mimarları Odası, Şehir Plancıları Odası gibi birçok meslek örgütü ile de kamu yararını esas alan iş birliği protokollerimizi imzalamış bulunmaktayız” ifadelerine yer verdi.
“Belediyelerimizin uluslararası iş birliklerinden daha fazla yararlanabilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz”
Seçer, TBB’nin uluslararası alanda da çalışmaları olduğunu vurgulayarak, “TBB olarak yalnızca ülkemizde değil, uluslararası platformlarda da yerel yönetimlerin güçlü bir temsilcisi olmaya devam ediyoruz. Kabuğumuzun dışına çıkıp uluslararası arenada kendimizi göstermek, görgülerimizi paylaşmak, onların görgülerinden fikir edinmek ve bunları da yönettiğimiz beldelerde uygulamak son derece önemli” sözlerini kullandı. TBB’nin uluslararası alanda yürüttüğü çalışmalar sayesinde görünürlüğünün arttığını kaydeden Seçer, “Belediyelerimizin uluslararası iş birliklerinden daha fazla yararlanabilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu çerçevede, Avrupa Konseyi Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi tarafından yerelde vatandaş katılımını güçlendirmeye yönelik çalışmalarımız nedeniyle birliğimize verilen ‘Partner Kuruluş Sertifikası Ödülü’ bizler için önemli ve gurur verici bir gelişmedir. Birliğimiz, Avrupa Birliği başta olmak üzere uluslararası kuruluşlarla ortak projeler geliştirmeye, teknik iş birlikleri yürütmeye ve belediyelerimizin bilgi, deneyim ve kurumsal kapasitelerini artıracak programlara katkı sunmaya devam ediyor. Türkiye’de demokratik yerel yönetişimin geliştirilmesi için sivil katılım projesi ile ‘Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri Projesi’ de bu ortaklığın bir ürünüdür” diye konuştu.
“Belediyelerimiz arasındaki iş birliğini güçlendirmeyi önemsiyoruz”
TBB bünyesinde faaliyet gösteren Kentsel Hareketlilik ve Ulaşım Komisyonu’nun ülkenin dört bir yanında çalışmalarını sürdürdüğünün altını çizen Seçer, “Toplu ulaşım, akıllı ulaşım sistemleri, erişilebilirlik, çevresel sürdürülebilirlik ve afetlere dayanıklı ulaşım altyapıları konusunda belediyelerimiz arasındaki iş birliğini güçlendirmeyi önemsiyoruz. Kent içi ulaşım alanında belediyelerin yaşadıkları öncelikli sorunlar ve çözüm önerileri raporumuzu da yakında tamamlayacağız. Deprem bölgesindeki belediyelerimize yönelik ulaşım danışmanlığı programı kapsamında; Adıyaman Ulaşım Eylem Planı’nı da hazırladık. Teknik destek çalışmalarımıza diğer deprem illerimizde de devam edeceğiz” dedi.
“3 yıl sonra seçimlerde halkımızın karşısına alnımız açık bir şekilde çıkacağız”
İlerleyen süreçlerde iş birliklerini sürdürmeye devam edeceklerini söyleyen Seçer, “Belediyelerimiz zor bir süreçten geçiyor. Ekonomik sorunlar, mevzuatlardan kaynaklanan sıkıntılar ve Türkiye’de yaşanan siyasal gerginliğin yerel yönetimlere yansıması gibi başlıklar her geçen gün bizlerin işlerini biraz daha zora sokuyor ama çalışma azmimizde en ufak bir gerileme olmaz” ifadelerini kullandı. Seçer, belediye başkanlığının önemli bir iş olduğuna değinerek, şu sözleri kaydetti: “Bizi mutlu eden çok değerli işler yapıyoruz. Hepimizin yolu açık olsun. Önümüzdeki süreçlerde sizlerle yapacağımız iş birlikleriyle, beldelerimize yapacağımız hizmetlerimiz daha efektif, sürdürülebilir ve memnuniyet verici olacak. 3 yıl sonra seçimlere yeniden gittiğimiz zaman başımız dik, alnımız açık bir şekilde halkımızın karşısına çıkma imkânımız olacak.”
Seçer’in konuşmasının ardından hibe edilen araçların temsili anahtarları belediye başkanları ve yöneticilerine teslim edildi. Tören toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.
